自二零二二年国务院发布支持贵州发展的二号文件之后，位于西南之地的黔南州正凭借着前所未有的力度去推进诸多改革，好些具体的试点工作已然悄然改变了此地的发展面貌以及百姓生活。

把握重大机遇推动改革

黔南州深切认识到国家政策所带来的具有历史性的窗口期，自2022年初起始，州委州政府就把国发2号文件的具体要求，一项一项转为本地的发展任务清单，它们不但组织专题学习，还把文件精神同当地工业基础薄弱、农业特色有待彰显等实际情形相融合，迅速制订了涉及经济、社会、生态多个领域的落实方案，这般快速的响应以及主动的对标做法，为后续一系列改革试点的展开奠定了坚实的政策基础。

试点项目落地与执行

1. 改革并非能仅仅停留在纸面之上，重点在于查看试点项目实际的推进情况。 2. 一直到今年10月，黔南州所承接的85项国家级试点当中，已经有67项完成了销号。 3. 省级试点的完成数量同样也达到了83项。 4. 就比如说，于福泉市展开的行政执法改革试点，不但对机构设置做出了调整。 5. 还针对数百名执法人员的权责进行了重新的梳理以及培训。 6. 在这些数据的背后，是每月召开的试点工作调度会以及每季度开展的实地督察在发挥着作用。 7. 从而保证了改革任务不会悬空，能够落地。

聚焦发展破解机制障碍

改革的关键目的是消除阻碍高质量发展的瓶颈。黔南州把改革重点聚焦于“四化”主战略之上。对于工业领域而言，他们针对开发区管理体制不够顺畅的问题，试点开展“园区事园区办”改革，下放了数十项行政审批权限，缩减了企业办事流程。就旅游方面来讲，为整合零散的旅游资源，平塘县等地开展关于管理运营体制的改革试点，尝试把进行天文科普的内容、地质奇观以及民族文化予以一体化打造，目的是提高整个景区的吸引力 。

回应民生关切深化服务

改革所具有的温度，体现于对群众那急切、困难、发愁、期盼问题的回应之中。黔南州在多个县市所推开的紧密型县域医共体改革，此改革把乡镇卫生院与县级医院的人员、财务、物资进行整合。长顺县透过此项改革，达成了县级专家定期到乡下坐诊，并且构建了统一的药品采购目录，使得部分慢性病患者在乡镇便能够开到与县城同样的药品，缓解了奔波的负担。教育领域的管理体制改革，其重点在于优化城乡教师资源的配置，尝试借助“县管校聘”这种方式，促使更多优秀教师流向乡村学校。

夯实社会治理筑牢底线

稳定器是发展的良好社会治理。黔南州推广“请你来商量”那种协商议事机制，已在全州好多社区以及村寨建立固定场所。围绕老旧小区改造、村集体资金使用这类事务，基层干部、居民代表和相关方坐到一块儿面对面讨论，找寻共识。另外，惠水县涟江街道在法制办公室建设试点当中，整合司法所、派出所和人民调解员力量，形成了那种“前端调解、中端指导、后端服务”的工作链条，提高了矛盾化解效率。

总结成效与展望未来

经数年切实推进，黔南州于改革这方面，已从单个点的尝试，转换至系统的整合，且存在如福泉市所探寻的执法“333”模式、矛盾纠纷化解“112”模式等30多项经验得到市级甚至国家级层面的留意与推广等状况。今年10月24号于都匀举办的发布会，恰恰是对阶段成果的一回集中呈现。面对媒体时，有关部门的负责人运用具体的案例及数据，把从农村产权直至数字政务建设的发展状况进行了介绍。这些实践充分说明，以解决问题作为导向的改革，才能够切实释放出长久的动力。

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